Рапорт на увольнение военнослужащего по контракту по собственному

Денежная компенсация за вещевое имущество военнослужащих Татьяна 16. Как уволиться контрактнику право на увольнения, алгоритм, документы, подводные камни и т. Вера Николаевна 16.

Порядок увольнения военнослужащего с военной службы — это последовательность действий, установленная в законодательстве, итогом которой является освобождение гражданина от несения воинской службы. Опишем основные этапы этой процедуры и правила оформления рапорта. Несущий службу гражданин не располагает теми же правами, что и трудящийся на предприятии в соответствии с трудовым законодательством. В одностороннем порядке отказаться от исполнения обязанностей с уведомлением за определенный срок военнослужащий не вправе.

Увольнение. Сроки рассмотрения рапорта

Основания для увольнения такого работника приведены в ст. Увольнение с военной службы возможно по следующим основаниям: по возрасту. Если военнослужащий достиг предельного возраста пребывания на воинской службе, он может уволиться, а может продолжить службу дальше, получая военную пенсию.

Предельный возраст, в зависимости от звания, указан в ст. Если военнослужащий проходит службу по контракту, то уволить его могут по следующим основаниям: если он систематически нарушает условия контракта; по состоянию его здоровья; по уважительным причинам; по другим основаниям, указанным в п. В Законе нет такого основания, как увольнение с военной службы по контракту по собственному желанию.

Только в п. Что уволиться по собственному желанию можно при наличии у военного уважительных причин. Точно так же, как в ТК РФ, в Законе не указано, какие причины являются уважительными, поэтому и увольнение по собственному желанию является редкостью. Право решать, является ли причина расторжения контракта по инициативе военнослужащего уважительной, возложено на непосредственного командира.

Как уволиться с военной службы по контракту по собственному желанию? Увольнение военнослужащего по контракту по собственному желанию начинается с подачи рапорта командиру.

Этот документ аналогичен по юридической силе заявлению об увольнении по собственному желанию для гражданских лиц. Рапорт можно передать лично в руки непосредственному командиру, а можно через кадровую службу. В рапорте необходимо указать мотивированную причину увольнения. Причина увольнения должна быть действительно уважительной. Например, переезд на постоянное место жительства в другой округ, что не даёт возможности продолжать службу в этой части.

После того, как командир получит рапорт, он направляет его в аттестационную комиссию, которая будет создана специально для рассмотрения этого увольнения.

Комиссия должна рассмотреть заявление военнослужащего в течение срока, установленного вышеуказанным Законом для различных военных подразделений в зависимости от численности состава.

Например, в воинских частях этот срок равен 7 дням. Если нужна дополнительная проверка, то срок рассмотрения рапорта могут продлить максимум на 15 дней.

Если комиссия выносит решение не в пользу военнослужащего, то командир доносит решение до заявителя. Если же комиссия принимает положительное решение, то командир должен оповестить об этом военнослужащего. После этого, непосредственный командир принимает решение о сроках увольнения, и выдаёт окончательное решение на увольнение.

Эта статья была вам полезна? Поделитесь с друзьями!

Здравствуйте, мне до конца контракта служить еще 2,5 года, но я хочу рапорт по собственному желанию (несоблюдение контракта с. Увольнение военнослужащего по контракту по собственному желанию начинается с подачи рапорта командиру. Этот документ аналогичен по.

Российское законодательство выделяет ряд причин, при которых военнослужащий по контракту может уволиться по собственному желанию до окончания срока своей службы. Эти причины делают дальнейшую службу в армии затруднительной и являются основанием для увольнения. Основанием для увольнения по собственному желанию может быть: - проживание родителей или семьи военнослужащего за границей; - ухудшение здоровья и невозможность несения дальнейшей службы; - отсутствие возможности содержать семью на зарплату военнослужащего в случае отсутствия других источников дохода. При наличии таких уважительных причин военнослужащий подает командованию рапорт об увольнении с указанием мотивированной причины. Командир направляет рапорт на рассмотрение аттестационной комиссии она создается в воинской части и в состав ее входят начальник воинской части или его заместитель, командиры подразделений и представители юридических органов. Аттестационная комиссия рассматривает дело по существу в установленные для этого сроки. Они могут быть разными. Так, в воинских частях рапорт рассматривается безотлагательно, максимум 7 дней после подачи рапорта. В управлениях военных округов, флотов, главных управлениях Министерства обороны РФ выделяется 15 дней с момента поступления рапорта. Сроки рассмотрения рапорта об увольнение могут быть продлены в случае, если нужна дополнительная проверка.

Скачать образец рапорта на увольнение из ВС РФ по состоянию здоровья Особенности увольнения военнослужащих Увольнение гражданских лиц с места работы, в соответствии с ТК РФ , происходит путем написания заявления и подачи его руководителю. Отказать в увольнении работодатель не имеет права.

Рапорт на увольнение Служба в армии по контракту отличается от обывательского понятия о работе. Прием на службу и увольнение с нее значительно отличается многими тонкостями, о которых гражданский человек при приеме на работу или увольнении с нее даже не думает.

Консультация юриста: Досрочное увольнение с военной службы

По контракту. Если военнослужащий желает закончить службу, поменять поле деятельности, он составляет по определенным правилам документ — рапорт на имя вышестоящего офицера. Увольнение по несоблюдению условий контракта обычно инициируется руководством, в личном деле ставится особая отметка. Когда заключенный договор подходит к концу, у военнослужащего возникает право выбрать желаемый вариант из двух: Окончание действия контракта не является желанием самого военнослужащего, потому причины в рапорте не указываются. Если контракт не продлевается по причине заключения медкомиссии о непригодности к дальнейшему прохождению службы, то в рапорте это нужно указать и приложить копию медицинского документа. Решив уйти из рядов вооруженных сил, служащий пишет рапорт по собственному желанию, в котором указывает основания, которые позволяют это сделать.

Рапорт военнослужащего на увольнение по собственному желанию

Основания для увольнения такого работника приведены в ст. Увольнение с военной службы возможно по следующим основаниям: по возрасту. Если военнослужащий достиг предельного возраста пребывания на воинской службе, он может уволиться, а может продолжить службу дальше, получая военную пенсию. Предельный возраст, в зависимости от звания, указан в ст. Если военнослужащий проходит службу по контракту, то уволить его могут по следующим основаниям: если он систематически нарушает условия контракта; по состоянию его здоровья; по уважительным причинам; по другим основаниям, указанным в п. В Законе нет такого основания, как увольнение с военной службы по контракту по собственному желанию. Только в п. Что уволиться по собственному желанию можно при наличии у военного уважительных причин. Точно так же, как в ТК РФ, в Законе не указано, какие причины являются уважительными, поэтому и увольнение по собственному желанию является редкостью.

.

.

Особенности увольнения военнослужащих

.

Порядок увольнения военнослужащего с военной службы

.

Рапорт на увольнение

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Военный адвокат: защита прав военнослужащего, защита призывника
Похожие публикации