Предусмотрена ли ответственность за слежку

Или поставили хитроумную программу, которая отслеживает перемещения человека и сообщает "хозяину". Спешу предупредить, что за подобные действия предусмотрена уголовная ответственность сразу по двум статьям. Сейчас расскажу.

Адвокат, кандидат юридических наук, доцент Накажут штрафом за любопытство 26. За совершение подобного преступления предусмотрен штраф в размере 500 тысяч саудовских риалов либо год тюрьмы. Отныне подобное деяние уголовно наказуемо и может караться внушительным штрафом в 500 тысяч саудовских риалов, что примерно равно восьми миллионам рублей, или годом тюремного заключения. Столь жёсткие меры приняты впервые. И хотя подобные способы воздействия на вторую половину, подозревающую в неверности или просто проявляющую излишнее любопытство, могут показаться драконовскими, наш Уголовный кодекс тоже не обходит стороной тайну переписки.

Предусмотрена ли ответственность за слежку

Современные системы слежения, установленные во многих корпорациях, позволяют узнать о ваших действиях на рабочем месте буквально все — вплоть до того, какую кнопку на клавиатуре вы сейчас нажимаете. Такая слежка абсолютно незаконна, однако более половины крупных российских компаний признаются в электронном контроле действий сотрудников. Председателя совета директоров HP Патрицию Данн обвиняли в том, что она использовала незаконные методы выявления утечки конфиденциальной информации и организовала слежку за другими руководителями компании и журналистами известных информационных агентств.

И это неудивительно. Только официальная статистика по перлюстрации уже может стать причиной для нервного срыва. Дальше всех продвинулись американцы: в том же году, когда НР расплачивалась за нездоровый интерес своего топ-менеджера, в США были приняты поправки в федеральное законодательство, в соответствии с которыми все компании обязали хранить архивы электронных писем, журналы переписки систем мгновенных сообщений, веб-чатов и прочую документацию своих сотрудников. Еще раньше, в 2003 году, компании большинства штатов обязали оповещать контролирующие органы о случаях утечки инсайдерской информации.

Европа в вопросе контроля эпистолярной деятельности офисных работников тоже старается не отставать. На рассмотрении Европейской комиссии сейчас находится новый закон предполагается, что он будет принят к 2011 году , обязывающий все коммерческие компании, агентства и организации сообщать потребителям о фактах утечки или утери конфиденциальных данных клиентов. Логично предположить, что для того, чтобы знать об утечке, ее нужно сначала как минимум зафиксировать.

Простейший способ добиться этого — все та же перлюстрация. В Финляндии в этом году уже был принят закон, позволяющий работодателям отслеживать идентификационные данные электронной переписки своих сотрудников. Интересно, что противники финского законопроекта, прозванного Lex Nokia за то, что в его разработке участвовали представители известного производителя мобильных телефонов, напирали в парламенте на неприкосновенность частной жизни финских граждан, но ничего поделать не смогли.

Аргументация Nokia оказалась сильнее: поговаривали, что компания, постоянно страдавшая от утечек инсайда конкурентам, попросту пригрозила властям вывести свою штаб-квартиру из Финляндии, спровоцировав тем самым потерю 16 тыс. России пока далеко до таких ужасов: узаконивать внутрикорпоративный шпионаж пока никто не решается. Хотя неофициально мы неплохо успели продвинуться в этом вопросе. Согласно опросу рекрутингового портала superjob.

В секторе малого и среднего бизнеса на каждом третьем предприятии из тех, чей штат не превышает 50 человек, вся электронная корреспонденция сотрудников, включая почту, мессенджеры и Skype, сегодня отслеживается. То, что меня так цинично контролируют, стало для меня настоящим открытием. Если бы я знала об этом, никогда бы не стала пользоваться рабочим ящиком в личных целях, что до того случая было для меня абсолютно естественным". Отметим, что поведение начальника Елены — довольно редкий случай.

Мало кто из работодателей так откровенно демонстрирует сотрудникам, что за ними следят. Однако это вовсе не значит, что слежки не существует. Системы анализа трудового веб-трафика, выпускаемые крупнейшими мировыми поставщиками решений по безопасности, либо уже содержат возможность создания внутренней системы всеобъемлющего контроля, незаметного для объекта, либо требуют минимальной модернизации.

Для более крупных предприятий и более сложных систем контроля расценки выше, но тоже отнюдь не заоблачные. За что же предприятия платят эти деньги? На черном российском рынке по-прежнему можно купить практически любую базу данных — ни законы, ни новейшие IT-разработки у нас пока не защищают ни частную жизнь, ни бизнес. MAS могла контролировать, записывать и сохранять все действия компьютера, не допуская при этом внешнего вмешательства в уже сохраненный файл. Система отслеживала все действия с файлами — устанавливала факт их отправки, копирования, записи на другие носители, распечатки или удаления.

Сегодня такое решение совершенно стандартно. Локальная сеть компании программируется на индексацию и сохранение на сервере всех входящих и исходящих e-mail независимо от того, удалялись они или нет.

В случае необходимости активируется заданная система поиска, которая, в частности, может быть ограничена перепиской двух конкретных сотрудников за определенный период времени или названием проекта, который держится фирмой в секрете от широкой общественности.

Известна история, которую любят рассказывать потенциальным заказчикам IT-продавцы решений по безопасности, когда через час после установки в сети крупной компании программы MAILsweeper, позволяющей блокировать прием и отправку сообщений с "опасными" словами, поиск выдал письмо сотрудника, в котором тот передавал конкурентам секретную документацию, подготовленную фирмой к грядущему тендеру.

Бывает, систему настраивают на ограничение доступа сотрудников на различные форумы и блог-сообщества, где логично предполагается и непреднамеренный слив. Это, на мой взгляд, говорит о том, что большинство цифр, называемых в прессе, отражают не реальный, а потенциальный ущерб при самом плохом стечении обстоятельств.

То есть все эти цифры — сублимация страха перед утечками информации. Ни подтвердить, ни опровергнуть их невозможно. Реальные же потери компаний, на мой взгляд, на несколько порядков меньше". Тем не менее такая статистика заставляет компании тратить немалые деньги на организацию программных систем "обороны". Качественное управление — это единственный способ повысить эффективность построенной системы безопасности",— отмечает Владимир Гайкович.

Что это за решения? Есть решения, которые представляют собой систему криптографической защиты конфиденциальной информации в процессе ее хранения и обработки". Законное беззаконие До сих пор в разных странах законодатели ломают голову, как примирить нормативную базу, отстаивающую территорию privacy, с законотворчеством, так или иначе эту территорию затрагивающим.

Несмотря на драконовские законы, создававшиеся для борьбы с утечкой инсайда, Старый и Новый Свет не забывал укреплять пробелы нормативных баз по части защиты персональных данных: например, в США не так давно был принят закон "О защите персональных медицинских данных". Это действительно только пробелы, поскольку глобально тайна личной жизни и все с ней связанное — письма, телефон, интернет — охранялось всегда и везде на уровне конституции.

Такова же ситуация и в России. Ограничение этих прав возможно только на основании судебного решения, а за их нарушение предусмотрена ответственность вплоть до уголовной". Только на основании судебного решения эта тайна может быть нарушена. Для электронной переписки основной закон исключений не делает, упоминая о тайне "иных" сообщений.

Так что хакер-любитель и начальник службы безопасности крупной корпорации отвечать должны одинаково, последний — даже больше, поскольку точно будет действовать по предварительному сговору с подчиненным — техническим специалистом-исполнителем". Получается, что контроль за любыми коммуникациями сотрудников — противозаконен, он может быть санкционирован только решением суда. Согласно внутреннему уставу компании, сотрудников могут обязать петь гимн по утрам.

Или проходить собеседование с помощью детектора лжи, что, к примеру, практиковалось в "Евросети". Однако контролировать трудовую деятельность своих сотрудников, отслеживая их переписку, работодатель не вправе. Даже если речь идет о сотруднике, с утра до вечера сидящем в "Одноклассниках", уволить его за это будет нельзя. Хотя, конечно, это может стать поводом подобрать другие статьи Трудового кодекса. Таким образом умный работодатель может сильно испортить жизнь сотруднику, который недобросовестно относится к своим трудовым обязанностям.

Хотя в любом случае, если уж дело дойдет до суда и трудовой инспекции, работодатель будет обязан доказать, что он не нарушил прав сотрудника". Практическая незадача В России судебных процессов, где работники судятся со своими работодателями по неправомерному увольнению, достаточно много.

Судебная же практика по неприкосновенности личной жизни практически отсутствует. Одним из немногих случаев, когда сотрудник попытался бороться с бывшим работодателем с помощью 23-й статьи Конституции РФ, является история десятилетней давности.

Основные ее события разворачивались в Красноярске. По утверждению компании, будучи ее сотрудником, Демочко стал продавать и продукцию конкурента — Русской промышленной компании РПК. После стремительного увольнения Владимира Демочко руководители MaxSoft подкрепили свою позицию тем, что опубликовали на сайте письма, якобы принадлежащие перу Демочко.

Из писем следовало, что Демочко разрабатывает с конкурентом тактику демпинга против MaxSoft, сливает информацию IT-разработчика и делает все это не безвозмездно. Владимир Демочко подавал иски трижды: два раза — о нарушении права на неприкосновенность частной жизни, охраняемого 23-й статьей Конституции и 137-й и 138-й статьями Уголовного кодекса. И один раз — гражданский иск о защите чести и достоинства.

По версии Демочко ставшего впоследствии генеральным директором "РПК-Красноярск" , часть писем были фальшивые, хотя он не отрицал, что другая часть была написана действительно им; при этом свои письма он отправлял не с локальной системы MaxSoft, а с общедоступного почтового сервера Yahoo!

Представители MaxSoft привели свои контраргументы, из которых следовало, что почта Демочко была прочитана после его увольнения, то есть не контролировалась в то время, когда он работал в компании. И отмечали, что, если бы в компании был тотальный контроль электронной почты, вряд ли сотрудник смог бы в течение многих месяцев вести ту деятельность, которую он вел.

В итоге в исках Демочко по поводу несанкционированной перлюстрации суд отказал с формулировкой "за отсутствием признаков состава преступления". Также судом было отказано и в гражданском иске о защите чести и достоинства. Вместе с тем эта история наглядно демонстрирует, что основная проблема в спорах такого рода лежит в области предоставления доказательств. Если даже специалисты не смогли обосновать суду суть подобных претензий, что уж говорить о том, как станет доказывать факт перлюстрации почты человек, далекий от IT-технологий?

Интересно, что сами разработчики программного обеспечения в сфере безопасности уверены, что схема, при которой начальник службы IT или службы безопасности активирует поиск конкретной информации которая, как мы помним, складируется в специальном хранилище данных и знакомится с искомым результатом, вполне легитимна.

IT-разработчики утверждали, что он не нарушает закона лишь потому, что реального сообщения не читал, а работал с некоей теневой, то есть эфемерной копией, осуществляя поиск по принципу "как пройти в библиотеку? Обвинять разработчиков в детской наивности не стоит.

Думается, что рассуждают они логично: реально сливавший инсайд в суд не пойдет, а тот, кто был чист, никогда о слежке и не узнает.

Да и кто в этом споре победит — сотрудник, позаимствовавший у компании информацию, составляющую коммерческую или иную тайну, или компания, чьи действия по нарушению privacy еще надо доказать,— это большой вопрос.

Иначе рынок не знал бы случаев, когда инсайдеров не только оперативно увольняли, аннулируя все бонусы, но таким людям приходилось вернуть то, что взяли, и еще своего добавить. Риторический ответ Хочется верить, что вступающий в силу с Нового года закон "О персональных данных" сможет четче описать правила игры в области защиты информации. Хотя даже при первом рассмотрении этого закона возникают вопросы с трактовкой того или иного положения.

Главный вопрос — сохранение privacy — в некоторых обстоятельствах остается по-прежнему риторическим. Как, например, обеспечить сохранность информации о клиентах, не организовав контроль за сотрудниками, которые имеют к ней доступ? Тем не менее как-то работают. Например, согласно результатам опроса superjob. Впрочем, это совсем не мешает сотрудникам малых компаний уносить с собой клиентские базы, тем более что хедхантеры такое желание работодателя высказывают открыто.

На черном российском рынке по-прежнему можно купить практически любую базу данных. Из этого следует, что ни законы, ни новейшие IT-разработки у нас пока не защищают ни частную жизнь, ни бизнес.

В этом смысле Россия и западные страны сильно отличаются друг от друга, так как культура privacy в нашей стране практически отсутствует. У нас государство и компании обычно ведут себя одинаково. Из-за этой особенности российский рынок средств контроля за перепиской, на мой взгляд, в краткосрочной перспективе более интересен, чем западный". Самое важное в канале Коммерсантъ в.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: За финансовые пирамиды и хайпы будут сажать!?

Частью 1 статьи Уголовного кодекса РФ предусмотрена ответственность за незаконное собирание или распространение сведений о частной. Право на неприкосновенность частной жизни входит в состав основных . информации о сторонах предусмотрена соглашением между ними (п. Помимо гражданско-правовой ответственности за вторжение в.

Наказание за данное преступление может быть назначено в виде 2-х лет лишения свободы с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3-х лет. Право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну означает предоставленную человеку и гарантированную государством возможность контролировать информацию о самом себе, препятствовать разглашению сведений личного, интимного характера. Лишь само лицо вправе определить, какие именно сведения, имеющие отношение к его частной жизни, должны оставаться в тайне, а потому сбор, хранение, использование и распространение такой информации, не доверенной никому, не допускается без его согласия. В качестве особого признака, влекущего более суровое наказание, до 4-х лет лишения свободы, уголовный закон предусматривает совершение указанных выше действий лицом с использованием своего служебного положения. Частью 3 ст. Наказание за такое преступление может быть назначено до пяти лет лишения свободы с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельно! Межрайонный прокурор советник юстиции.

Современные системы слежения, установленные во многих корпорациях, позволяют узнать о ваших действиях на рабочем месте буквально все — вплоть до того, какую кнопку на клавиатуре вы сейчас нажимаете. Такая слежка абсолютно незаконна, однако более половины крупных российских компаний признаются в электронном контроле действий сотрудников.

Статья 137 УК РФ. Нарушение неприкосновенности частной жизни Новая редакция Ст. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации - наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

Статья 137 УК РФ. Нарушение неприкосновенности частной жизни

УК РФ Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни 1. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации - в ред. Федерального закона от 08. Федерального закона от 07. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, - наказываются штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет.

Слежка за мужем довела ревнивую жену из Омска до суда

Объект защиты Частная жизнь, в частности сведения о происхождении гражданина, о месте его пребывания или жительства, о личной и семейной жизни п. Вместе с тем, установлены ограничения на обработку персональных данных, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни ст. Согласие гражданина на операции с информацией о его частной жизни Требуется согласие гражданина, за исключением действий в государственных или публичных целях, а также если информация ранее стала общедоступной или была раскрыта самим гражданином либо по его воле п. Форма согласия на обработку информации Не установлена Любая форма, позволяющая определить факт получения согласия, а в установленных законом случаях — только письменная форма ст. Какие действия в отношении информации о частной жизни гражданина находятся под запретом в случае несоблюдения требований закона Сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение обновление, изменение , извлечение, использование, передача распространение, предоставление, доступ , обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных ст. Сфера действия правил об использовании информации о частной жизни Гражданские правоотношения 1. Административные правоотношения например, оказание государственных и муниципальных услуг. Последствия нарушения правил обращения с информацией о частной жизни 1. Гражданин вправе вправе обратиться в суд с требованием об удалении информации, а также о пресечении или запрещении дальнейшего ее распространения путем изъятия и уничтожения без какой бы то ни было компенсации экземпляров содержащих ее материальных носителей п. Гражданин вправе требовать возмещения морального вреда абз.

.

.

Слежка в рабочем порядке

.

Накажут штрафом за любопытство

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Любителям бить морды посвящается ст. 125 УК Украины
Похожие публикации