Журнал регистрации приказов по административно хозяйственным вопросам

Журнал регистрации приказов по административно хозяйственным вопросам Добавлено: 08 янв 2019 в 06:47 7 2723 Admin В этой статье мы не только подробно рассмотрим процесс учета исходящих документов, но и полностью алгоритм их подготовки с момента создания проекта до помещения в дело. Скачать журнал регистрации исходящих документов также можно здесь. Регистрация исходящих документов, на самом деле, особой сложности не представляет.

И конечно, приказ по основной деятельности не содержит отличительных признаков приказов по личному составу и по административно-хозяйственным вопросам, о которых мы будем говорить далее. Журнал регистрации приказов по административно хозяйственным вопросам В соответствии с этим нередко возникают ситуации, когда достаточно сложно сделать однозначный вывод о принадлежности некоторых документов к тем или иным видам документации. Значит, в таких случаях целесообразное ориентироваться именно на те категории, которым отведен более длительный период хранения, все спорные документы относить к определенному виду документации с установленным продолжительным сроком хранения. Как оформлять виды приказов по основной деятельности в организациях При оформлении приказов по административно-хозяйственной и основной деятельности необходимо соблюдать такие же правила, что и при заполнении прочей распорядительной документации. Например, если вступает в силу акт об утверждении ключевого сотрудника, чья должность прописана в уставе это может быть не только директор, но и главный бухгалтер, начальник службы охраны , такой приказ следует зарегистрировать именно в журнале по основной деятельности, а не по личному составу.

Регистрация приказов по представительским расходам

Журнал регистрации приказов по административно хозяйственным вопросам Добавлено: 08 янв 2019 в 06:47 7 2723 Admin В этой статье мы не только подробно рассмотрим процесс учета исходящих документов, но и полностью алгоритм их подготовки с момента создания проекта до помещения в дело.

Скачать журнал регистрации исходящих документов также можно здесь. Регистрация исходящих документов, на самом деле, особой сложности не представляет. Обычно этим занимается тот же сотрудник, в чьи обязанности входит и учет входящих. Исключение составляют крупные организации, объем документооборота которых исчисляется десятками и сотнями тысяч документов. Регистрационный номер и дата, наряду с подписью директора и элементами фирменного бланка придают письму юридическую силу.

Многие канцелярии откажутся принять подписанное, но незарегистрированное письмо. Алгоритм работы над письмом, которое планируется отправить из организации, выглядит так: Нарушать этот порядок действий нельзя. Не подписанные руководством письма не должны регистрироваться!

До подписи письмо — не письмо, а только его проект. Скачать Журнал регистрации исходящих документов,. После присвоения номера на бланке заполняются соответствующие строки, и затем письмо сканируется. Электронная копия с помощью гиперссылки присоединяется к журналу. Теперь копию документа можно будет распечатать в любое время. Предложенная форма журнала регистрации исходящих документов близка к универсальной.

Каждая организация при желании может приспособить ее под свои потребности. Сколько экземпляров исходящего письма нужно подготовить? Чтобы ответить на этот вопрос, нужно точно знать, как именно оно будет отправлено и учитывать, что в организации обязательно должен остаться оригинальный экземпляр документа. Так, если планируется выслать письмо по факсу или по электронной почте, то очевидно, что независимо от количества адресатов будет достаточно и одного экземпляра, который после отправки или сканирования будет помещен в дело.

Если же письмо будет отправлено по почте или его доставит курьер, то количество экземпляров должно равняться количеству адресатов плюс еще один — визовый — останется в организации. В отличие от основного экземпляра письма, который будет выслан адресату, визовый распечатывается не на фирменном бланке, а на обычном листе бумаги. Если проект письма проходил процедуру согласования, то все визы ставятся именно на этом экземпляре если письмо готовится без визового варианта, то визы пишутся на оборотной стороне.

Визовый экземпляр исходящего письма — это не копия. Он имеет ровно такую же юридическую силу, как и основной экземпляр, помещенный на бланк. Как уже говорилось, визовый экземпляр исходящего письма помещается в дело, то есть подшивается в папку, где хранится переписка по той конкретной теме или именно с тем контрагентом, которому оно адресовано.

Иными словами, на документе проставляется специальный индекс, которая организация самостоятельно формирует с учетом исполнения следующих задач: для облегчения поиска необходимого документа; учет в номенклатуре дел; разграничением исполнителей или создателей документа; иные задачи.

При проставлении номера на документе надо соблюдать следующие правила: Если документ создает непосредственно организация, он регистрируется в день создания. Это в полной мере относится к издаваемым в организации распоряжениям как по основной деятельности, так и по личному составу.

Поэтому номер приказу надо присвоить в день его подписания руководителем. Если документ поступает в организацию от третьих лиц: от контрагентов, государственных органов, иных лиц, зарегистрировать его, то есть присвоить номер, надо в день получения такого документа.

Это правило относится, например, к входящей корреспонденции. Важно За то потом прибегают люди надо срочно сделать приказ, вот в свободное окно и делаем, получается то так.. Приказы по основной деятельности какие это Приказ по личному составу — правовой акт, издаваемый руководителем предприятия в целях разрешения оперативных, организационных, кадровых и других задач, стоящих перед данным предприятием.

Особенность приказов по личному составу — их одновременная унификация в составе двух унифицированных систем документации: организационно-распорядительной документации, введенной в действие ГОСТ Р 6.

Постановлением Госкомстата России от N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты". Двоякая системная принадлежность этого вида кадровой документации свидетельствует об особой значимости приказов по личному составу.

Приказы по личному составу служат основанием внесения соответствующих записей в трудовые книжки, личные карточки форма N Т-2 , личные дела, лицевые счета и другие кадровые документы. Нельзя забывать о том, что кадровые документы — это основа для начисления любых выплат, а следовательно, и для расчета налогов. И если какой-нибудь приказ, распоряжение или ведомость будут оформлены не так, как предписывает Госкомстат, у проверяющих появится лишний повод для претензий.

Постановлением Госкомстата России от N 1 частично унифицированы по форме и содержанию и включены в Альбом унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты приказы по личному составу: К сожалению, органы статистики не унифицировали до настоящего времени все разновидности приказов по личному составу. Неиспользование унифицированных форм может привести к возникновению проблем при прохождении аудиторских проверок и проверок налоговыми органами, так как для бухгалтеров унифицированные формы являются обязательными для использования.

Приказы по личному составу, не имеющие унифицированных форм, оформляют в текстовой форме на бланках организации в соответствии с требованиями ГОСТ Р 6. К текстовым приказам относятся приказы: Поэтому нельзя признать не имеющим юридическую силу приказ по личному составу, оформленный в произвольной текстовой форме, если в нем учтены все требования к его форме бланк приказа, подпись руководителя, виза ознакомления работника и содержанию все необходимые сведения о работнике и условиях работы, отдыха, поощрения и основание для издания приказа.

Итак, приказы могут оформляться в текстовой или табличной форме. В первом случае требования к оформлению приказа закреплены в государственном стандарте на унифицированную систему организационно-распорядительной документации, во втором — в унифицированной системе первичной учетной документации. Перечень приказов по. Сложившаяся практика издания и применения распорядительных документов свидетельствует о недопустимости внесения исправлений в подписанный руководителем приказ.

Служба, ответственная за подготовку приказа, должна представлять на подпись руководителю проект распорядительного документа без помарок, исправлений и грамматических ошибок. Если в процессе согласования в проект приказа вносятся изменения принципиального характера, то он подлежит перепечатке и повторному согласованию. При обнаружении ошибок в приказе в момент подписания необходимо переписать приказ в исправленном виде.

При выявлении существенных ошибок не грамматических, если грамматическая ошибка не привела к искажению смысла текста приказ должен быть отменен или заменен путем издания нового приказа. Изменить приказ может только лицо, подписавшее этот приказ. Категорически не допускается зачеркивание, какое-либо исправление или дополнение на подлиннике приказа. Применение подобных приемов может быть признано судом подделкой документа и лишит приказ юридической силы.

Порядок нумерации приказов по личному составу не регламентирован. Ранее можно было опираться хотя бы на Типовую инструкцию по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти, утв. Журнал регистрации приказов по кадрам Приказом Министерства культуры и массовых коммуникаций РФ от N 536, где было отмечено, что приказы нумеруются порядковой нумерацией в пределах календарного года; приказы по основной деятельности, по личному составу и распоряжения нумеруются отдельно п.

Но теперь, когда этот документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минкультуры России от N 260, правовой основы для нумерации не существует. Тем не менее нумерация документов в федеральных органах исполнительной власти ведется по-прежнему.

Индекс распорядительных документов, как правило, состоит из порядкового номера, присваиваемого документу в пределах года. Так как приказы по личному составу издаются, регистрируются и хранятся отдельно от приказов по основной деятельности, к порядковому номеру обычно добавляют буквенный индекс.

К порядковому номеру распоряжения Президента РФ через дефис добавляются строчные буквы "рп", например N 78-рп, а к порядковому номеру распоряжения Правительства РФ через дефис добавляется буква "р", например N 153-р.

Формирование системы индексации документов является достаточно индивидуальной процедурой, определяется правилами регистрации документов, принятыми в той или иной организации, и зависит прежде всего от количества издаваемых приказов.

В небольших организациях, где кадровых приказов образуется немного, не требуется делить приказы по разновидностям. В то же время нумеровать все приказы по личному составу одинаково и подшивать в одно дело не допускается из-за различий в сроках хранения приказов данного вида. Похожие публикации.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Фрагмент урока "Приказы по основной деятельности"

Главная / Как оформить временную регистрацию / Журнал регистрации приказов по административно хозяйственным вопросам. Журнал регистрации приказов по административно хозяйственой деятельности относящимися к административно-хозяйственным вопросам​.

Это может привести к нежелательным последствиям для организации. Обратите внимание: возложение обязанностей, изменение фамилии, сверхурочная работа, перенос отпуска и множество других приказов по личному составу, для которых отсутствует унифицированная форма Госкомстата, — это все равно приказы по личному составу! И дело должно быть названо соответствующим образом. Приказы по личному составу, для которых нет унифицированной формы, оформляются так же, как и приказы по основной деятельности и АХД. Текст приказа состоит из констатирующей части преамбулы и распорядительной. В приказе по личному составу обязательно должна присутствовать ссылка на основание Пример 2. Таким образом, приказы организации, посвященные вышеперечисленным вопросам, будут считаться приказами по АХД со сроком хранения 5 лет. Выделяют несколько разновидностей таких документов: О назначении директора. О введении в действие разработанного штатного расписания. О введении системы перечисления заработной платы путем безналичных платежей. Об инструкциях по заполнения расчетного листка. Об учреждении правил трудового распорядка. О сокращении 1 или нескольких работников. О мерах по охране информации, которая составляет коммерческую тайну. Об учреждении коллективной материальной ответственности работников. Мнение эксперта Озерова Марина Юрист, специализация наследственные, семейные, жилищные делам Полный список приказов по основным видам деятельности. Есть и другие виды, которые также относятся к основной деятельности — они подлежат фиксированию в журнале регистрации. Антипример 2 к Примеру 3.

Как вести журнал регистрации приказов по основной деятельности Образец книги приказов по основной деятельности Названный журнал должен вестись на предприятии в обязательном порядке, т.

Автор ответа: Каменева Екатерина эксперт в области документационного обеспечения управления Можно ли закрыть старую книгу регистрации приказов, где множество ошибок, например: не прошнурована, нумерация неправильная и содержит записи о приказах по личному составу, по хозяйственной деятельности, по приему детей в школу короче, ассорти , и создать новые отдельные книги регистрации приказов с новой нумерацией? В настоящее время правовые акты, принятые государственными органами и действующие на уровне страны, четко не описывают порядок регистрации приказов. Однако в практике делопроизводства сложились определенные правила регистрации распорядительных документов, которые отражены сегодня только в документах, имеющих рекомендательный характер.

Журналы приказов на предприятии

Приказ Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Приказ О введении безналичной формы оплаты труда Приказ Об установлении полной коллективной материальной ответственности Приказ О сокращении численности и штата Приказ Об утверждении формы расчетного листка и др. Срок хранения Приказов по основной деятельности - постоянно. Следует также отметить, что приказы о назначении на должности первых лиц предприятия, тех должностных лиц, которые упоминаются в уставе например, генеральный директор, главный бухгалтер, руководитель службы внутреннего контроля , являются приказами по основной деятельности, а не по личному составу. Приказы по основной деятельности и по административно-организационным или административно-хозяйственным вопросам подлежат раздельной регистрации, формированию в отдельные дела и раздельному хранению, так как приказы по основной деятельности хранятся постоянно, а по административно-хозяйственным вопросам — 5 лет. Регистрация - это запись учетных данных о документе по установленной форме, фиксирующая факт его создания, отправления или получения.

Журнал регистрации приказов

Какие основные правила ведения документооборота и учета кадровых приказов? Следует учитывать типологию приказа. Все, что касается приказа: как его составляющих, где и как его регистрируют, как и к делу он будет сформирован - все это зависит от того, к какому виду относится конкретный приказ. В соответствии со ст. Основанием для разделения является срок хранения документа. По истечении этого определенного срока хранения документы можно изъять для уничтожения при экспертизы их ценности. Согласно этой парадигмы можно выделить четыре группы приказов: 1 приказы по основной деятельности где фиксируются решения, касающиеся работы всего предприятия или отдельных подразделений : в организациях, создают документы Национального архивного фонда например, в научных учреждениях, органах власти и т. Важность понимания данного раздела заключается в зависимости отнесения каждого приказа к соответствующему типу с целью определения порядка его последующей регистрации и учета. Приказы регистрируются и формируются в дела в зависимости от сроков хранения в пределах одного календарного года. Поэтому на каждом предприятии ежегодно должно быть принято и вестись не менее 4 журналы регистрации приказов и 4 дела с наказмы, а именно: Журнал регистрации приказов по основной деятельности за год; Журнал регистрации приказов по административно-хозяйственным вопросам за определенный год; Журнал регистрации приказов по кадровым вопросам длительного хранения за определенный год; Журнал регистрации приказов по кадровым вопросам временного хранения за определенный год; Дело приказам по основной деятельности за год; Дело приказам по административно-хозяйственным вопросам за определенный год; Дело приказам по кадровым вопросам длительного 75 лет хранения за определенный год; Дело приказам по кадровым вопросам временного 5 лет хранения за определенный год.

В Перечне типовых документов Национального архивного фонда Республики Беларусь, образующихся в процессе деятельности государственных органов, иных организаций и индивидуальных предпринимателей, с указанием сроков хранения, утвержденном постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 24. Таким образом, приказы, издаваемые по вопросам, которые отражены в указанных главах Перечня типовых документов, будут относиться к приказам по административно-хозяйственной деятельности.

Остальные формы кадровых документов учреждение вправе разработать самостоятельно в частности, личную карточку, приказ о предоставлении отпуска и т. При этом такие формы должны содержать реквизиты, предусмотренные частью 2 статьи 9 Закона от 6 декабря 2011 г.

Журнал регистрации приказов по административно хозяйственным вопросам

.

Вопрос-ответ

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какие должны быть журналы регистрации и как их прошить - Елена А. Пономарева
Похожие публикации