Декретные выплаты мужу если жена не работает

Если жена не работает может ли муж получать декретные ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новый закон о выплатах женщинам в декретном отпуске вступает в силу в 2019 году Сегодня предлагаем ознакомиться с темой: "можно ли оформить декретные на мужа если я работаю". Мы постарались полностью раскрыть тему. Если у вас возникнут вопросы, то вы можете задать их в комментариях после статьи или нашему дежурному юристу. В семье, где ожидается рождение ребенка, возможны такие ситуации, когда работает только будущий отец либо мать решила не сидеть дома с малышом и вскоре после родов вернуться к работе.

Как мужчине оформить выплату пособия по уходу за ребенком Пособие по уходу за ребенком может быть назначено только после оформления официального отпуска по уходу за ним, согласно статье 256 ТК РФ по месту работы застрахованного лица п. Собрать необходимый пакет документов и подать заявление нужно не позднее чем через полгода после того, как малышу исполнится 1,5 годика. Для назначения ежемесячных выплат по уходу за ребенком нужно приложить опять-таки: копию свидетельства о его рождении; справку из центра занятости о том что, жена не получает пособие по безработице, либо если молодая мать учиться на стационаре — справку из учебного заведения о том, что она не получала никаких денежных выплат рождение на ребенка; копию паспорта; если мужчина работает в организации до оформления отпуска сравнительно недавно, нужно взять справку о заработной плате за два года у предыдущего работодателя. Можно полагать, что в этом случае, так же как и мать, отец имеет право выбрать другой период для начисления пособия, где заработная плата была выше.

Декретные отцу: особенности оформления

Если жена не работает может ли муж получать декретные ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новый закон о выплатах женщинам в декретном отпуске вступает в силу в 2019 году Сегодня предлагаем ознакомиться с темой: "можно ли оформить декретные на мужа если я работаю". Мы постарались полностью раскрыть тему. Если у вас возникнут вопросы, то вы можете задать их в комментариях после статьи или нашему дежурному юристу.

В семье, где ожидается рождение ребенка, возможны такие ситуации, когда работает только будущий отец либо мать решила не сидеть дома с малышом и вскоре после родов вернуться к работе. Может ли муж получить декретные вместо жены? На какие пособия он может при этом рассчитывать? Как оформляется получение декретных выплат отцом? Ответы на эти вопросы вы найдете в нашей статье.

Декретные выплаты — так называют пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до полуторагодовалого возраста. Эти средства традиционно получает мать ребенка, но мы выясним, может ли отец получить декретные. Если будущая мать трудится, и за нее перечисляются взносы на соцстрахование, она вправе на й неделе беременности оформить до- и послеродовой отпуск отпуск по БиР.

На основании больничного, выданного врачом, беря в расчет среднюю зарплату, ей начисляется пособие по беременности и родам. Логично, что кроме самой женщины, получить такое пособие никто не сможет, поэтому ни на кого из родственников оформить эти декретные, на мужа в том числе, нельзя.

В случае, когда женщина безработная, данное пособие не получит и она сама. Мать вправе отказаться от этого отпуска, чтобы по окончании послеродового отпуска сразу выйти на работу.

Тогда оставаться с ребенком дома, получая пособие до 1,5 лет, может любой родственник. Можно ли оформить декретные выплаты на мужа? Получать пособие на ребенка отец может со дня завершения отпуска жены по БиР, а если работы у нее нет, то со дня рождения ребенка, при условии, что представит работодателю справку из соцзащиты о том, что жена пособия по беременности и родам не получала. Право на его получение в равной мере имеет каждый из родителей, но выплачивается оно только одному из них.

Пособие одинаково для работающих и безработных — это 16 ,33 руб. Если один родитель работает, а второй нет, пособие будет назначено работающему. Когда оба родителя безработные — за пособием в орган соцзащиты может обратиться кто-то один. Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком и каждый месяц получать пособие, работающий отец семейства должен обратиться к своему работодателю. Безработные отцы обращаются за пособием в органы соцзащиты по месту жительства.

Перед тем, как оформить декретные на мужа, матери ребенка нужно взять справку с работы неработающей — из органа соцзащиты , в подтверждение того, что она не получала данное пособие. Затем нужно подготовить документы:. Крайний срок, когда можно подать документы на пособие — 6 месяцев после исполнения ребенку 1,5 лет, то есть до достижения им двухлетнего возраста. Пособие отцу назначается в дневный срок после получения документов. Выплачивается оно ежемесячно в день зарплаты.

Когда выплаты делает орган соцзащиты, то пособие перечисляется почтовым переводом, либо на указанные в заявлении реквизиты, в определенный день месяца. Неважно, когда было подано заявление для назначения пособия — оно в любом случае выплачивается за весь период с первого дня отпуска по уходу за ребенком и до дня, когда ему исполнится 1,5 года ст.

Кроме того, отец ребенка наравне с матерью имеет полное право получить единоразовое пособие при рождении младенца. В момент ожидания в семье пополнения, многие родители задаются вопросом о том, какие декретные выплаты гарантируются государством и получаются только беременной женщиной, а также каике виды выплат могут быть перечислены отцу будущего ребенка, и в каком порядке эти выплаты предоставляются.

Процедура предоставления выплат женщине, находящейся в отпуске по рождению или уходу за ребенком, осуществляется на основании следующих нормативно-правовых документов:. Обеспечивая женщинам предоставление социальной гарантии в виде отдыха, связанного с наступлением беременности или родов, а также для осуществления ухода за маленьким ребенком, государство берет на себя обязательство по их финансовому обеспечению.

Единовременная выплата отцу в связи с рождением малыша производится при соблюдении условия его рождения полностью жизнеспособным. Когда рожденный признается нежизнеспособным, то выплата средств не производится. В случае, когда родились несколько детей, пособие должно быть выплачено в отношении каждого малыша.

Получить такое пособие можно по месту осуществления труда , то есть посредством отчисления работодателем взносов в социальный фонд, а также лицам, которые не занимаются трудовой деятельностью официально, через отделение социальной защиты по месту проживания. Для получения отцом денежных средств по месту работы, необходимо подать соответствующее заявление. В документе указываются в обязательном порядке следующие сведения:.

Когда оба родителя не осуществляют трудовую деятельность , то выплата средств осуществляется социальной защитой по месту их проживания. Обратите внимание, что обращение за получением единовременное выплаты должно быть осуществлено не позднее полугода с момента рождения малыша. Законодатель установил, что возможность получения пособий, связанных с рождением и воспитанием ребенка, закрепляется не только за мамой, но также и за отцом.

В случае, когда единовременная выплата перечисляется с места работы мужа, женщина должна взять со своего места работы документ о том, что ей не были выплачены эти средства. Этот документ муж должен представить в бухгалтерию своего предприятия, после чего денежные средства перечисляются. Если отец имеет несколько официальных мест работы, то заявление о предоставлении денежных средств он может подать во все организации.

В случае, когда женщина не имела официальное место работы или не осуществляла трудовую деятельность, её супруг все равно может оформить декретный отпуск и денежные средства для ухода за малышом. Процедура оформления является аналогичной, с одним нюансом. Документ о том, что женщина не воспользовалась правом получения финансовой помощи, должен быть выдан социальной защитой населения по месту проживания. В таком случае мама оформляет у себя по месту трудовой деятельности декретный отпуск по уходу за одним из малышей, а папа по своему месту работы для ухода за вторым.

Процедура получения денежных средств предполагает подачу следующих заявлений:. Не все знают, что мужчина имеет полное право вместо своей жены получать часть пособий, которые предусмотрены законом. Очень часто в семье официально работает только супруг.

В таком случае, даже имея достойную зарплату, жена все равно получит декретные выплаты, как безработная. И скорее всего, с ребенком на руках она не сможет продолжить работать, поэтому некоторые выплаты может получить ее муж, и это будет более выгодным для семьи действием. Кроме пособия по беременности и родам, выплаты детских до 1,5 лет может оформить только один родитель, и это может быть отец ребенка. Срок декретного отпуска специально установили на законодательном уровне, чтобы будущая мать не перенапрягалась.

Чтобы хоть как-то компенсировать потерю заработной платы, ей начисляют декретное пособие, которое оплачивает работодатель, через некоторое время их ему возвращает государство. Женщина должна предоставить документы на отпуск в декрете в отдел кадров. Сюда входит заявление об уходе в отпуск, больничный от гинеколога и номер счета, куда будут переводить денежные средства. Прежде чем узнать, как оформить пособие на мужа, рассмотрим, какие вообще выплаты положены в случае рождения ребенка.

Поэтому муж может рассчитывать только на получение пособия по уходу за ребенком и на декретный отпуск. Если жена забеременеет в этот период, то она также будет одна иметь право на получение выплат по беременности и родам, а отец может продолжать получать выплаты уже на второго ребенка и сидеть в отпуске.

То есть, пособие получит работающий супруг или супруга, его можно оформить на любого из них. Если вы находитесь в раздумьях, на кого же лучше оформить пособие, исходите из того, как будет не только выгодно, но и удобно. Если у супруга заработная плата более высокая, то и пособие он будет получать более солидное.

Если он работает неофициально, то может сохранить возможность работать и дальше, а с ребенком будет сидеть супруга. Для этого необходимо предоставить заявление, документ о рождении ребенка и справку с места работы мамы, которая подтверждает, что она не оформляла и не получала это пособие. Если мужчина не работает, то понадобится нотариально заверенная выписка из трудовой книжки, где указано последнее место работы.

Находясь в декрете по уходу, муж может работать на дому или на условиях неполной смены на рабочем месте и получать декретное пособие. На период отпуска за ним сохраняется должность и место работы. Законодательством не установлено, сколько именно составляет неполный рабочий день по времени. Он может составлять 0, 9 ставки, смотря к какой договоренности вы придете с работодателем.

Согласно ст. Предельная продолжительность работы трудовым законодательством в данном случае не определена. При каких бы вы условиях не работали, это не повлечет изменения размера пособия, если вы находитесь в декретном отпуске. Однако возникают ситуации, когда некоторые отделения ФСС РФ отказывают работодателю в возмещении выплаты, если рабочее время было уменьшено даже незначительно — меньше часа.

Судебный орган может встать на сторону ФСС, поэтому желательно, чтобы работодатель имел учет отработанных минут и доказательства реальности уменьшения. Но в любом случае это все никак не отразится на получении самого пособия по уходу за ребенком в полном объеме. Если официальную работу имеют оба супруга, то они самостоятельно решают, кто из них будет получать единовременное пособие и средства по уходу за ребенком. Если выплата будет перечисляться с места работы мужа, то жена обязана со своего предприятия взять документ о том, что она не получала эти средства.

Так как зачастую зарплаты больше у отцов, то он должен составить заявление о предоставлении отпуска и получения пособия. Если папа работает на нескольких официальных работах, то он может подать данное заявление во все организации.

Если супруга не работала официально, ее муж также может оформить отпуск и финансовую помощь по уходу за крохой. Процедура оформления такая же, только с одним нюансом. Справка о том, что женщина не получала денежные пособия, выдается социальной защитой по месту жительства. Этот документ супруг также представляет по месту работы. Государство дает право обоим родителям брать декретный отпуск и получать декретные средства, но только в случае, если у них родились сразу 2 и больше детей.

Тогда мать по месту своей трудовой деятельности оформляет декрет по уходу за одним ребенком, а отец на своей работе по уходу за вторым малышом. Удобнее оформить пособие на супруга, когда он официально трудоустроен, а жена нет. По договору с работодателем он может продолжать трудовую деятельность и одновременно числиться в декретном отпуске. В случаях, когда супруга имеет более высокооплачиваемую работу, ей проще выйти на работу досрочно, чтобы легче было обеспечивать семью, а супруг остается дома присматривать за малышом.

Если женщина официально не трудоустроена, но имеет хорошо оплачиваемую подработку на дому, то оформив пособие на мужа, они смогут оба заниматься ребенком по мере возможности, получая неплохой доход. А вот взять ипотеку при таком раскладе не получится. Скорее всего, вам не удастся взять в декрете кредит, во всяком случае, в необходимом размере и на выгодных для вас условиях.

Так, если у мужа до оформления декретного отпуска была хорошая зарплата, то лучше кредитную карту заказать до рождения ребенка, так как вам предоставят более высокий кредитный лимит и относительно низкий процент. Собрав стандартный пакет необходимых документов, и потратив немного времени на их получение, вы сможете улучшить свой семейный бюджет. Очевидно, что родить за маму не сможет никто, но вот получить материальную помощь, предоставляемую государством по трудовому законодательству, могут и ближайшие родственники.

В случае, если человек, оформляющий выплату, не работает, нужно предоставить нотариально заверенную выписку из трудовой. Декретные выплаты – так называют пособия по беременности и родам и по уходу за Логично, что кроме самой женщины, получить такое пособие никто не на ребенка отец может со дня завершения отпуска жены по БиР, а если Если один родитель работает, а второй нет, пособие будет назначено.

Традиционно декретный отпуск оформляется мамой. Но по какой-либо причине ситуация меняется и требуется оформление отпуска по уходу за ребенком отцом. Бывает что и декретные выплаты мужу оформлять приходится. Процесс включает множество нюансов. Зная о них можно ускорить процедуру. Оформление декрета мужчине Отпуск по уходу за ребенком мужчиной оформляется согласно условию, что он фактически будет заботиться о малыше. Законным основанием для этого становится заявление, написанное работником и переданное работодателю. Женщина, закончив кормить грудью, может выйти на работу, а папа меняется с ней местами. Куда обращаться за декретными выплатами отцу? Необходимо передать заявление, подкрепленное собранным пакетом документов своему работодателю или в органы соц защиты. В практике чаще встречаются случаи обращения к начальнику. Это обоснованно отсутствием необходимости стоять в очередях в органах социальной защиты. Заявление следует направить минимум за 7 недель до планируемой даты освобождения от трудовых обязанностей.

Фактически декрет — это не период с момента ухода в декретный отпуск на 30 неделе и до выхода на работу, когда ребенок достигнет трехлетнего Порядок оформления декретных выплат на мужа в 2019 году На весь этот период выдается больничный лист. При нормальной беременности срок такого документа составит 140 дней, но если при родах производилось хирургическое вмешательство или родилось одновременно несколько малышей, этот срок будет увеличен.

Какие выплаты положены при беременности В семье, где ожидается рождение ребенка, возможны такие ситуации, когда работает только будущий отец либо мать решила не сидеть дома с малышом и вскоре после родов вернуться к работе. Может ли муж получить декретные вместо жены? На какие пособия он может при этом рассчитывать?

Можно ли оформить декрет на мужа если жена не работает

В каких случаях отцу стоит уйти в декрет вместо матери Может ли муж получать декретные? Отец малыша имеет право на денежную помощь от государства после рождения сына или дочки. Это единоразовая выплата. Она предусмотрена для семей, в которых появился ребёнок. Такое пособие может получить любой из родителей, после того как соберёт пакет необходимых документов.

Можно ли оформить декретные на мужа

Может ли муж получить декретные если жена Детские пособия в Санкт-Петербурге в 2016 году были увеличены. Самый животрепещущий вопрос у молодых мам — размер детских пособий. Если Вы — мама или папа, бабушка, дедушка , то вы должны знать, какие детские пособия Вам полагаются. Какие документы необходимо собрать, куда эти документы отнести и какую прибавку к семейному бюджету вы получите в виде детского пособия — всё это Вы можете прочитать у нас на сайте. Суммы, конечно, не астрономические, но упускать законную возможность получения материальной помощи в виде детских пособий не стоит. Пособия из средств Фонда Социального страхования федеральные выплачиваются по месту работы для работающих или в собесе — для неработающих : пособие по беременности и родам — рассчитывается только по новой схеме с 1 января 2013 г. Суммарный заработок за эти годы делится не на 730 как это делалось ранее , а на 730-количество дней, когда работница не имела заработка. Это: Если стаж менее 6 мес, то данное пособие выплачивается равное минимальному размеру оплаты труда — 5554 руб в 2015 году уже 5965 руб. Можно ли оформить дикрет на мужа если он Если менее полуторакратного прожиточного минимума, то есть смысл сходить в СОБЕС и оформить Ежемесячное пособие.

Его платят до тех пор, пока ребенку не исполнится 18 месяцев, и по этой причине подойти к вопросу о том, на кого из родителей следует его оформить, нужно более ответственно и взвешенно. Так или иначе, оформить его лучше как можно раньше.

.

Как Получить Декретные Мужу Если Жена Не Работает 2019

.

Декретный отпуск бабушке или отцу ребенка

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить декретный отпуск на мужа, если жена не работает?
Похожие публикации