Можно ли в декрет уйти позже

Новости для бухгалтера Уйти в декрет можно позже даты из больничного: в ФСС не против По закону женщина получает право уйти в декретный отпуск с 30-й недели беременности. В то же время, поскольку это именно право, а не обязанность будущей мамы, можно уйти в отпуск и позднее, пояснили в отделении ФСС. Если женщина решает уйти в декретный отпуск позднее 30-й недели беременности, то годы для расчета среднего заработка будут определяться, исходя из даты фактического начала отпуска по беременности и родам. То есть если больничный лист выдан в декабре 2016 года и женщина вовремя уходит в декрет, то у нее для расчетов берут 2015 и 2014 годы, а при фактическом начале декретного отпуска в 2017 году — пособие рассчитывается, исходя из заработков в 2016 и 2015 годах. С одной стороны, такой вариант может быть выгоднее, если в определенные годы будущая мама получала значительно более высокую зарплату.

Выводы Допускается ли выход в отпуск после положенного срока? Может ли беременная по собственной инициативе уйти в декрет позже положенного срока в 30 недель? Да, это ее право. Также беременная может пойти позже в декрет, но с определенными особенностями, о которых читайте здесь.

В декрет позже положенного срока: как оплачивать больничный?

Может ли женщина уйти в декрет позже положенного срока и как это отразится на сумме пособия? Каждая официально трудоустроенная сотрудница может уйти в отпуск: на 30 неделе беременности при вынашивании 1 ребенка ; на 28 неделе при диагностировании многоплодной беременности ; на 27 неделе для женщин, проживающих в загрязненных регионах. Важно учитывать, что расчет сроков ухода с рабочего места ведется по акушерским вычислениям.

Точный день начала декрета ставится гинекологом. Он рассчитывается в зависимости от сроков беременности и ведется от того дня, когда женщина встала на учет в отделении гинекологии.

Сроки декрета В соответствии со ст. При тяжелых родах — 186 дней. При многоплодной беременности — 194 дня. Если произошли преждевременные роды в периоде до 30 недели беременности, с даты родов оформляется отпуск продолжительностью 156 дней. В декрет позже срока Если самочувствие будущей мамы позволяет ей заниматься своими рабочими обязанностями, при желании она может уйти в декрет позже срока.

Это не запрещено законодательством п. Отказ от положенного декрета заносится в медицинскую документацию. Также ей необходимо предоставить написанное ею заявление с указанием желаемой даты ухода в декрет. Однако следует учитывать, что послеродовый отпуск в таком случае не увеличится, а закончится точно в день, прописанный в больничном листе. Если женщина обратится за повторным оформлением декрета до родов, больничный лист ей выдадут на руки с указанием первоначальной даты выхода в отпуск.

В этом случае документ будет оформлен задним числом с указанием точного количества календарных дней декрета, предусмотренных законом 140, 186, 194 дня. Также женщине следует учесть, что пока она будет находиться на работе, ей не будет выплачиваться пособие. Она будет получать только заработную плату. Выплата государственного пособия начнется с момента фактического выхода в декрет.

Оформление документов Для того чтобы женщине уйти в декрет и получать пособие, она должна быть застрахована. Другими словами, она должна быть официально оформлена на предприятии по трудовому договору, а работодатель за весь период ее работы обязан отчислять из ее зарплаты определенную сумму в Фонд социального страхования ФСС. Для оформления декретного отпуска женщине необходимо собрать такой пакет документов: больничный лист; заявление об уходе в декрет в произвольной форме; справку о нахождении на учете в медицинском учреждении время вставания на учет до 12 недели беременности ; справку об официальных доходах за 2 года; паспорт; номер счета карты для получения средств.

В течение 10 дней руководство предприятия, где работает женщина, должно произвести расчет пособия и выдать приказ о предоставлении ей отпуска. Расчет пособия Стандартная схема вычисления размера пособия по нетрудоспособности в связи с материнством выглядит следующим образом: Определяется период 2 календарных года или 730 дней , на основании которого будет выплачиваться пособие. Суммируется заработок женщины за этот период с вычетом больничных и отпусков.

Полученное число делится на 730 дней — таким образом выводится средний дневной заработок. Результат умножается на количество дней декретного отпуска. Это и есть размер декретного пособия. Например, средний дневной заработок женщины составляет 600 рублей. Если она выходит в декрет в положенный срок, 600 рублей умножается на 140 дней по стандартному сроку декрета.

Получаем сумму 84000 руб. В случае если женщина намерена уйти в декрет позже срока, размер пособия будет уменьшен. Его итоговый расчет будет иным. Средний дневной заработок будет умножаться не на 140 186, 194 положенных дней декрета. В расчет будут браться только дни, во время которых женщина официально находилась в декрете.

Ее работа на предприятии оплачивалась посредством зарплаты, а так как одновременно пособие и заработную плату женщина получать не может, пособие за эти дни не начисляется ст. Если женщина намерена уйти в декрет позже срока, размер пособия будет уменьшен. Например, если женщина ушла в отпуск позже положенного и работала до родов 20 дополнительных дней, они не включаются в расчет пособия.

Среднедневной заработок 600 рублей умножается на 120 дней. Получается сумма 72000 рублей. Таким образом, пособие значительно уменьшается в размере. Работать или нет после наступления декрета, решает женщина. С материальной стороны, если ее зарплата превышает размер ежемесячного пособия по родам, ей есть смысл оставаться на своей должности. А вы как работодатель должны помнить о том, что в расчет пособия не будут входить дни, которые сотрудница работала.

Ника А если работала до 38недели? Официально проработала 6месяцев и зп была 15тысяч в месяц? Сколько тогда я получу декретные?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда можно уйти в декрет? Какие права у беременной на работе?

Сроки декрета и выход в декретный отпуск позже срока. Оформление документов и расчет пособия. Можно ли уйти в декрет позже положенного срока и как это сделать. Какие нужны документы для оформления декретного позже срока.

A A Подскажите, пожалуйста, имею ли я право пойти в декретный отпуск не с 30-й недели беременности, а позже? За какой срок и в каком размере в этом случае будет выплачиваться пособие по беременности и родам? На какой закон мне сослаться, если я хочу уйти в декрет позже 30-й недели? Заранее спасибо. Эллина, Калининград. Исходя из законодательства, отпуск по беременности и родам носит заявительный характер, то есть предоставляется по заявлению женщины. Соответственно будущая мама может воспользоваться своим правом уйти в отпуск на любом сроке беременности, начиная с 30 недель хотя врачи рекомендуют все же соблюдать норму об уходе именно на этом сроке для безопасности женщины и ребенка. В то же время нужно иметь в виду, что одновременная выплата пособия по беременности и родам и зарплаты не допускается. Таким образом, если будущая мама продолжит работать после 30-й недели беременности и будет получать зарплату, то пособие в этот период ей предоставляться не будет. Оно начнет выплачиваться с момента предоставления отпуска по беременности и родам. При этом пособие будет предоставлено именно за дни, приходящиеся на отпуск. Напомним: по закону такой отпуск предоставляется женщине за 70 календарных дней до родов и 70 дней после родов, в случае многоплодной беременности - 84 дня до родов и 110 дней после родов, при осложненной беременности - 70 дней до родов и 86 дней после. О том, как рассчитать пособие в каждом конкретном случае, читайте на сайте kp.

Это отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

Новости для бухгалтера В декрет можно уйти и позже даты, указанной в больничном Работнице выдан больничный лист по беременности и родам, оформленный в 30 недель беременности. В отдел кадров женщина подает заявление о предоставлении ей декретного отпуска и сам листок нетрудоспособности месяцем позже даты, в которую выдан больничный. Работница указанный месяц полностью отработала.

В декрет можно уйти и позже даты, указанной в больничном

В декрет позже положенного срока: как оплачивать больничный? Как мы должны заполнить листок нетрудоспособности и оплатить его? Начнем с того, что право работающих женщин на отпуск по беременности и родам предусмотрено ст. Такой отпуск предоставляется на основании листка нетрудоспособности в случае работы по совместительству — копии листка нетрудоспособности ст. В общем случае его продолжительность составляет 126 календарных дней 70 календарных дней до предполагаемого дня родов и 56 календарных дней после родов.

Декретный отпуск в Украине: когда уходят в декрет и как рассчитываются выплаты

Продолжительность отпуска составляет 126 дней, поэтому объем помощи от фонда равен в среднем 30 900 грн. Сумма среднедневного пособия за апрель этого года составила 245,1 грн. В течении первых четырех месяцев этого года Фонд отправил на финансирование пособия по беременности и родам в размере 1,1 млрд. Следует отметить, что в случае с совместительством, минимальное обеспечение касательно суммы материальной помощи не используется. Гарантий при неофициальном трудоустройстве нет. Поэтому украинки все чаще стремятся работать официально. Декретные выплаты в Украине Так на какой неделе идут в декрет? Можно ли сделать это раньше или позже?

Может ли женщина уйти в декрет позже положенного срока и как это отразится на сумме пособия? Каждая официально трудоустроенная сотрудница может уйти в отпуск: на 30 неделе беременности при вынашивании 1 ребенка ; на 28 неделе при диагностировании многоплодной беременности ; на 27 неделе для женщин, проживающих в загрязненных регионах.

Когда можно выйти в декретный отпуск В ожидании малыша у каждой женщины происходят изменения в организме. С ростом плода он подвергается тяжелым нагрузкам. К концу 30 недели будущим мамам становится тяжело передвигаться, возникают отеки конечностей, и боль в спине. Поэтому в декрет можно уходить на сроке 30 недель.

Уйти в декрет можно позже даты из больничного: в ФСС не против

.

Когда можно уйти в декрет позже положенного срока в 30 недель, выгодно ли это работнице?

.

Можно ли уйти в декрет позже положенного срока

.

Можно ли уйти в декрет позже срока и как это сделать

.

«Хочу уйти в декретный отпуск попозже - за какой срок заплатят пособие?»

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Советы юриста Декретный отпуск
Похожие публикации